Kodeks pracy jest to sektor prawa obejmująca ogół przepisów w obszarze stosunku pracy konkretnego zatrudnionego i pracodawcy charakterze stron stosunku pracy. Prawo pracy definiuje fundamentalne artykuły, są to między innymi: prawo do podjęcia pracy, prawo do zakończenia stosunku pracy albo prawo do godziwego wynagrodzenia. W Polsce sprzeczki pomiędzy pracodawcami i pracownikami rozwiązują specjalnie do tego powołane sądy pracy. Coraz to więcej pracowników przykłada uwagę do wiedzy na temat regulaminu pracy i wie w jaki sposób walczyć o swoje prawaa także co należy do ich funkcji wobec pracodawcy.Nie zostałeś osierocony w charakterysyce owego prawa – obfote placówki posiadają w ofercie tak zwane prawo pracy szkolenia.